ПРЕДИСЛОВИЕ к Проекту «Белый КОН» и Теоремам по Само-Организации и Само-Управлению
Каждый из нас участвует в том или ином Деле, является специалистом в конкретной области/сфере. И среди нас много добрых и толковых людей. Просто со своим, устоявшимся видением истоков проблем и путей их решения.
Поэтому, любой уровень «сингулярности» вертикали принятия общих решений (Круглые столы, Конференции, Советы депутатов и т.п.) часто превращаются в настоящее поле боя. И это происходит из-за желания участников предложить и продвинуть те вопросы и их решения, которые отвечают, в первую очередь, интересам их сфер/отраслей жизнедеятельности и их уровню духовно-ментального сознания.
Но это не значит, что все они — враги вам и друг другу. Данное явление характерно для всего социального уклада и общественной жизни людей – в силу навязанных им, старой системой, известных демоническо- мировоззренческих стереотипов.
Во избежание таких апорий в дальнейшем, предлагается пока еще не стандартный подход — формировать любые группы принятия решений исходя из природо-социальной модели — учитывающей все эти аспекты.
Суть данной модели весьма проста и легко применима (см. схемы №№ 5, 6, 7 — /?cat=53 ) — прежде чем обсуждать любые совокупные проекты и принимать по ним решения:
1. Каждый находит своих единомышленников и соратников по своему Делу, организует свою группу, вырабатывает общую программу и предлагает свое решение в данной сфере.
(Как пример — /?p=1257 — «Ход Белого КОНя» — Орг-Проект действий про-народных сил)
2. Каждая профильная группа выдвигает своего «капитана» — которому и поручает выполнение поставленных задач. При этом капитаны не главенствуют, а подчиняется — каждый своей группе.
3. Каждый капитан, в купе с остальными представителями от профильных групп, образуют следующий уровень Советов данной сферы/отрасли. Где, после такой же процедуры, выдвигается свой Капитан — для участия в Совете следующего уровня. И так от Первичного Коллектива — до самого Центра. От одной территориальной ступени — до Высшей Площадки принятия Общего Решения по данной сфере.
4. Согласование ОБЩЕЙ Программы/Проекта/Плана действий происходит в «реперных точках» — на каждом из территориальных уровней принятия решений — … городских, районных, областных и т.д. ОБЩЕ-Территориальных Советах — с участием капитанов от всех профильно/отраслевых групп.
5. Капитаном от групп назначаются те лидеры, которые обладают всем необходимым для этого набором профессиональных, интеллектуальных и духовно-нравственных признаков, умеющих координировать интересы своих групп с остальными, и способных договариваться и вырабатывать Общее Решение — /?p=483 — Схема №16.
Данная Формула построения территориально-вертикальной цепочки выработки и принятия решений является природо-матричной и инвариантно-фрактальной. А потому подходит для применения и реализации в любой сфере социальных отношений – на всех уровнях территориально-отраслевых советов.
ПОДРОБНЕЕ обо всем этом можно узнать здесь:
Белый КОН — Концепция Основ Народовластия (Живая Вода) — /?p=1481
Белый КОН. Природные корни Народо-Властия (ВИДЕО) —
Научно-популярное обоснование предлагаемой модели жизнеустройства:
Белый КОН. ТЕОРЕМА Концептуальных Основ Народо-ВЛАСТИЯ (Тео-КОН):
Часть 1. Теорема Само-ОРГАНИЗАЦИИ (ТСО) – /?p=943
Часть 2 Теорема Само-УПРАВЛЕНИЯ (ТСУ) — /?p=1413
Организационный План действия для Народного Актива:
«Ход Белого КОНя» — Орг-Проект действий про-народных сил – /?p=1257
=====
С уважением, —
Евгений Гигаури – идеолог-координатор международного Движения за Новый Мир – Форсайт-Проект Мидгард-ЭДЕМ — /
Информация обо мне —
АиФ —
Отправить ответ
Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий
Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий